土曜日・日曜日・祝日も20時まで診療している大阪市福島区の小児科・アレルギー科・内科  

こどもクリニックきじま 土曜日・日曜日・祝日も20時まで診療
JR大阪環状線 福島駅から徒歩1分

 新型コロナウイルス院内感染予防対策中(詳細はこちら)

予約専用番号(日本語)
050-5527-9910
24時間(自動音声)
吸入・吸引特急券開始しました!

採用情報

スタッフ募集

「こどもクリニックきじま」を一緒に作り上げてみませんか?

当院は開院6年目を迎え、新規スタッフを募集することになりました。
ひとつの小さなクリニックでできることは限られていますが、このクリニックを通して、スタッフ一人ひとりが少しでも社会に貢献して行ける場になると嬉しいです。

「”きじま”に行けばホッとする」
「”きじま”は変わっているけど、こんなクリニックが欲しかったんだよな〜」
「とりあえず困ったら”きじま”に行ってみよう!」

そんなふうに地域の患者様に頼られる「おもしろくて頼れる」クリニックを作っていきたいと思っています。
そして近い将来はサテライトクリニックも作っていきたいと思っています。
これからますます変化していく当院で「おもしろくて頼れる」クリニックを一緒に作っていきたい方、子どもが好きで親御さんの不安にしっかり寄り添える方、ぜひ一緒に私たちと働きましょう!!

こどもクリニックきじまの特長

通勤がしやすい

JR福島駅、新福島駅、阪神福島駅より徒歩1~2分の好立地なので通勤がラク!

育児中の職員に
最大限配慮

子育て中の職員も無理なく仕事が続けられるよう仕事と育児の両立を支援しています。 

スキルアップ支援

院内講習会の開催や資格取得支援など、スキルアップ支援も万全です。

募集要項

医師(常勤・非常勤)※急募※

①常勤

施設種別
無床クリニック
雇用形態
院長(管理医師)/ 常勤医師
診療科目
小児科、アレルギー科、内科、自由診療  
応募資格
希望年齢:50代前半まで(定年60歳 / 再雇用あり)
必須条件:小児科専門医(アレルギー専門医 尚可)
 
※当法人の診療理念をご理解いただける方に限る 
想定年収
院長(管理医師):1,500万円〜2,400万円
常勤医師    :1,200万円〜2,000万円
勤務時間
シフト制(条件:32〜40時間/週かつ4〜5日/週)
 
<院長(管理医師) / 勤務例①(週32時間勤務)想定年収:1500万円〜>
月曜日 午前診9:3012:00 / 午後診13:0017:00 
火曜日 午前診9:3012:00 / 午後診13:0015:30 
水曜日 午前診9:0012:00 / 午後診13:0017:00 
木曜日 午前診  休み    / 午後診13:30〜20:00
金曜日 午前診9:0012:00 / 午後診13:0017:00 
(土曜日・曜日・祝日 休み)
 
<院長(管理医師) / 勤務例②(週40時間勤務)想定年収:1970万円〜>
月曜日 午前診9:0012:00 / 午後診13:0018:00 
火曜日 午前診9:0012:00 / 午後診13:00〜20:00 
水曜日 午前診9:0012:00 / 午後診13:0017:00 
木曜日 午前診9:0012:00 / 午後診13:0018:00
金曜日 午前診9:0012:00 / 午後診13:0017:00 
(土曜日・曜日・祝日 休み)
 
など、可能な限り先生方のご希望に調整させて頂きます。
手当関連
通勤手当 :上限2万円/月
住宅手当 :2万円/月
転居費用 :補助あり(例:県外からの転入に20万円支給)
こども手当:一人当たり5,000円/月
福利厚生・その他

・社会保険完備
・学会関連費用補助(規定あり*1)
・予防接種代金負担
・医療費減免制度
・ベビーシッター代補助
 
*1:クリニックの運営上、必要となる医学会資格を維持するための費用
  (年会費、参加費、交通費、宿泊費など)を年間上限15万円支給。

詳細は院長秘書:中尾までメール(nakao@cc-kijima.com)にてお気軽にお問い合わせください。
(万が一、3日以内に返信がない場合は06-6131-9858までお電話ください。)
※初回勤務時に履歴書、医師免許証の写し、保険医登録票の写し、小児科専門医認定証の写し、マイナンバーカードの写し、給与振込先口座情報の確認できる資料をご持参ください。
またご希望の先生は当院スポット医師リストに登録させていただき、毎月1回メールにて募集状況をお送りさせていただきます。
(医師人材紹介会社経由の先生は紹介会社からのご案内になります。)
 
②定期非常勤・③スポット
条件:小児科医(小児科専門医必須)であり、当法人の診療理念をご理解いただける方
給与:時給10,000円〜15,000円
詳細は院長秘書:中尾までメール(nakao@cc-kijima.com)にてお気軽にお問い合わせください。
(万が一、3日以内に返信がない場合は06-6131-9858までお電話ください。)
※初回勤務時に履歴書、医師免許証の写し、保険医登録票の写し、小児科専門医認定証の写し、マイナンバーカードの写し、給与振込先口座情報の確認できる資料をご持参ください。
またご希望の先生は当院スポット医師リストに登録させていただき、毎月1回メールにて募集状況をお送りさせていただきます。
(医師人材紹介会社経由の先生は紹介会社からのご案内になります。)

看護師  ※募集停止中

募集資格

正看護師または准看護師

(1)当院の設立趣旨にご賛同いただける方で、笑顔で接遇ができ、喫煙されない方。
(2)良いクリニックを一緒に作っていくために熱い思いを持って積極的に仕事をして頂ける方。
(3)一見、底抜けに明るそうな方。テキパキと行動ができ、ハキハキと話すことができる方。
(4)個性的な院長やスタッフでもあまり気にならない方。

※育児経験者は優遇。育児中の方につきましては働き方について柔軟に対応します。

雇用形態

①常勤
看護師(常勤)
小児科または救急外来での経験が1年以上あると望ましい。25〜45歳ぐらいまで
②パート
午前枠:9時〜12時 昼枠:13時〜16時 午後枠:16時〜20時(18時までも相談可)
③スポット
当院スポット看護師リストに登録させていただき、前月下旬に募集状況をお送りさせていただきます。

担当業務 小児科・アレルギー科・内科を標榜するクリニックでの看護業務、診療補助業務
診療科目 小児科、アレルギー科、内科、自由診療
給与


(1) 週5日勤務(1日8時間労働)
給与(1か月土曜日4回・日曜日4回出勤時の週末手当含む)
300,000円〜(経験者は330,000円~)+住宅手当+子ども手当+交通費
=経験や能力評価による=
(2) 週4日勤務(1日10時間労働)
給与(1か月土曜日4回・日曜日4回出勤時の週末手当含む)
300,000円〜(経験者は330,000円~)+住宅手当+子ども手当+交通費
 =経験や能力評価による=

※条件を満たしている場合に住宅手当は20,000円、子ども手当は1人につき5000円を支給
※交通費は上限10,000円まで支給。
※週末・祝日勤務手当あり。

賞与年1〜2回(支給月に採用後半年を超えている場合)
:昨年度実績 年2回 合計 基本給2ヶ月分

②平日・土曜午前 時給2,000円
    土曜午後・日祝    時給2,500円
交通費は日額1000円まで支給

休日・休暇

①シフト制    所定の勤務日数に応じて有給休暇あり

②シフト制

福利厚生・その他
常勤職員は、
・通勤手当 :上限2万円/月
・住宅手当 :2万円/月(当院から半径5km圏内)
・こども手当:一人当たり5,000円/月
・雇用保険、社会保険完備
・インフルエンザ予防接種代金負担
・バースデイ休暇

診療補助スタッフ(募集中)

募集資格

救急救命士

(1)当院の設立趣旨にご賛同いただける方で、喫煙されない方。
(2)良いクリニックを一緒に作っていくために熱い思いを持って積極的に仕事をして頂ける方。
(3)笑顔のまぶしい方。テキパキと行動ができ、ハキハキと話すことができる方。
(4)個性的な院長やスタッフに負けないくらいの個性があり、心根が優しく、向上心のある方。

雇用形態 ①常勤
②パート
担当業務 クリニックでのドクタークラーク業務、庶務、当院関連の救急救命士養成学校への出向
診療科目 小児科、アレルギー科、内科、自由診療
給与


(1) 週5日勤務(1日8時間労働)
給与(土曜日4回・日曜日4回の出勤があった場合の週末手当含む)
250,000円〜 +住宅手当+子ども手当+交通費
   =経験や能力評価による=
(2) 週4日勤務(1日10時間労働)
給与(土曜日4回・日曜日4回の出勤があった場合の週末手当含む)
250,000円〜 +住宅手当+子ども手当+交通費
   =経験や能力評価による=

※条件を満たしている場合に住宅手当は20,000円、子ども手当は1人につき5000円を支給
※交通費は上限10,000円まで支給。
※週末・祝日勤務手当あり。
※卒後3年目の救急救命士で手取り30万ぐらいになります。

賞与年1〜2回(支給月に採用後半年を超えている場合)

:昨年度実績 年2回 合計 基本給2ヶ月分

②平日・土曜日午前 時給2,000円〜
   土曜日午後・日祝 時給2,500円〜

休日・休暇

①シフト制 所定の勤務日数に応じて有給休暇あり

②シフト制

福利厚生・その他
常勤職員は、
・通勤手当 :上限2万円/月
・住宅手当 :2万円/月(当院から半径5km圏内)
・こども手当:一人当たり5,000円/月
・雇用保険、社会保険完備
・インフルエンザ予防接種代金負担
・バースデイ休暇

医療事務職員/看護助手職員 ※急募※

募集資格

医療事務や看護師などの資格は必要なし(経験者は優遇します)

(1)当院の設立趣旨にご賛同いただける方で、笑顔で接遇ができ、思いやりのある方。
(2)良いクリニックを一緒に作っていくために熱い思いを持って積極的に仕事をして頂ける方。
(3)笑顔のまぶしい方。テキパキと行動ができ、ハキハキと話すことができる方。
(4)個性的な院長やスタッフに負けず劣らず、自分の個性を存分に発揮できる方。
(5)喫煙しない方。アルコールに飲まれない方。

雇用形態

①常勤
②パート

担当業務 クリニックでの受付業務、医療事務業務、メッセンジャー業務、ドクタークラーク業務
診療科目 小児科、アレルギー科、内科、自由診療
給与


(1) 週5日勤務(1日8時間労働)
給与(土曜日4回・日曜日4回の出勤があった場合の週末手当含む)
240,000円〜 +住宅手当+子ども手当+交通費
   =経験や能力評価による=
(2) 週4日勤務(1日10時間労働)
給与(土曜日4回・日曜日4回の出勤があった場合の週末手当含む)
240,000円〜 +住宅手当+子ども手当+交通費
   =経験や能力評価による=

※条件を満たしている場合に住宅手当は20,000円、子ども手当は1人につき5000円を支給
※交通費は上限10,000円まで支給。
※週末・祝日勤務手当あり。

賞与年1〜2回(支給月に採用後半年を超えている場合)

:昨年度実績 年2回 合計 基本給2ヶ月分

②平日・土曜日午前        時給1,500円〜
    土曜日午後・日祝        時給2,000円〜

休日・休暇

①シフト制 所定の勤務日数に応じて有給休暇あり

②シフト制

福利厚生・その他
常勤職員は、
・通勤手当 :上限2万円/月
・住宅手当 :2万円/月(当院から半径5km圏内)
・こども手当:一人当たり5,000円/月
・雇用保険、社会保険完備
・インフルエンザ予防接種代金負担
・バースデイ休暇

外国人スタッフ (募集中)

募集要件 (1)中国語(普通話)または韓国語のネイティブスピーカーまたは同等程度の能力があり、日本語も流暢に話すことができる方。英語も話すことができる場合は優遇。
(2)当院の設立趣旨にご賛同いただける方で、笑顔で接遇ができ、思いやりのある方。
(3)良いクリニックを一緒に作っていくために熱い思いを持って積極的に仕事をして頂ける方。
(4)テキパキと行動ができ、ハキハキと話すことができる方。
(5)個性的な院長やスタッフに負けず劣らず、自分の個性を存分に発揮できる方。
(6)喫煙しない方。アルコールに飲まれない方。
雇用形態 ①常勤
②パート
担当業務 クリニックでの受付業務、外国人患者対応、スタッフに対する外国語教育、広報業務など
診療科目 小児科、アレルギー科、内科、自由診療
給与


(1)月給 250,000円〜400,000円(経験や能力評価による)
(但し入職後半年は月給220,000円。入職後半年で能力をもとに給与を上記範囲から決定)
    病院から半径5km以内に移住している世帯主には住宅手当20,000円を支給
    交通費は上限10,000円まで支給。週末・祝日勤務手当あり。
    賞与年1〜2回(支給月に採用後半年を超えている場合)
:昨年度実績 年2回 合計 基本給2ヶ月分

②平日・土曜日午前         時給1,500円〜
    土曜日午後・日祝         時給2,000円〜

休日・休暇

シフト制 (4週8休)

福利厚生・その他
常勤職員は、
・通勤手当 :上限2万円/月
・住宅手当 :2万円/月(当院から半径5km圏内)
・こども手当:一人当たり5,000円/月
・雇用保険、社会保険完備
・インフルエンザ予防接種代金負担
・バースデイ休暇

応募方法について

面接希望の方(医師以外)
まずは、お電話にて面接の
ご予約をしてください。      

TEL:06-6131-9858

電話受付時間:(月~木・土日祝)9:00〜20:00
                                                   金   9:00~17:00

2024年02月
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2024年03月
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31       
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